Forger la brillance ensemble : aperçus du programme « Success Formula »
Au cours de l'atelier enrichissant de deux jours « Success Formula », chaque participant a connu une croissance personnelle et professionnelle significative. Pour partager et réfléchir davantage sur ces idées, lundi soir, nous nous sommes réunis dans une discussion ouverte et franche.
Lin : Avec une philosophie selon laquelle « La vertu engendre l'amour », Jiahe a chaleureusement aidé son nouveau collègue Xiaowei à s'intégrer dans l'équipe. Il a souligné que pour réussir au travail, il ne suffit pas d'accomplir des tâches, mais de le faire avec un véritable dévouement, un principe qu'il défend constamment.
Guo : Adoptant la notion de « Persistez dans une chose, n'abandonnez pas à mi-chemin », il s'est inspiré de l'exemple de Miao Bo, réalisant qu'un objectif flou mène à un voyage difficile. Cette attitude inébranlable lui sert de colonne vertébrale spirituelle sur le lieu de travail.
Crystal : En se concentrant sur l'amélioration des modes de pensée et l'exécution des objectifs fixés, elle a encouragé tout le monde à faire preuve de sens pratique et à maintenir son enthousiasme, convaincue que de tels efforts produiront des récompenses fructueuses.
Zhu : Soulignant « Ne minimisez pas les actes de gentillesse », il a préconisé de donner l'exemple et de faire de bonnes actions, essentielles à la croissance personnelle et au développement de l'équipe.
Lu : En prônant « Celui qui confie apporte le bonheur », il a souligné son dévouement sans réserve au travail et à la vie. En réfléchissant à la méconnaissance initiale des collègues et à la philosophie partagée qui a suivi, il a ressenti la chaleur au sein de l'équipe.
Peter : partager des idées sur "Si l'on agit par sens du devoir" a souligné l'importance de rester fidèle à ses intentions initiales. Il a raconté des moments de solitude au travail, conservant toujours ses aspirations initiales, se souvenant du mentorat du patron.
Sherry : À l'instar de Wu Mengchao qui occupe fermement son poste pour guider les nouveaux arrivants, elle se consacre à contribuer à la formation des nouveaux employés. Exprimant sa gratitude pour la promotion sincère de l'entreprise, elle a réfléchi et chéri ce sentiment de gratitude.
Fu : Après sa deuxième participation à la "Success Formula", il a ressenti une amélioration significative de sa mentalité. Clarifiant le but de la vie – élever la mentalité et tempérer l'âme – il a exhorté chacun à contribuer collectivement et à contribuer au développement de l'entreprise.
Fang : Profondément émue par le cas de l'académicien Wu Mengchao qui a sauvé Tiantian sans rechercher la gloire ou la richesse, elle a souligné la nécessité d'avoir des individus bienveillants, unis et travailleurs dans une entreprise. Elle croyait à l'importance d'un champ magnétique positif et d'être avec des personnes partageant des objectifs communs.
Lily : En tant que coach, Lily a exprimé sa joie d'être témoin de la croissance de chacun et a remercié les participants de lui avoir offert une opportunité de développement personnel. Elle a souligné la réciprocité de l'amour et de l'unité comme la clé du succès collectif.
Ken : a proposé l'idée d'« examiner les problèmes dans une perspective à long terme et de garder l'esprit ouvert ». Il a encouragé ses collègues à communiquer davantage, en soulignant l'importance de maintenir l'intention initiale et de laisser place aux erreurs. Il croit qu'un apprentissage continu et un traitement authentique des autres peuvent apporter plus de bonheur.
Gina : Grâce à « La générosité en apparence, la générosité en parole », elle a encouragé la préparation et la réflexion globale face aux défis. Elle a exhorté chacun à offrir plus de choix, à prendre des décisions courageuses et à assumer la responsabilité des conséquences, favorisant ainsi le progrès mutuel.
L'atelier « Success Formula » a non seulement suscité de profondes réflexions sur le travail et la vie, mais a également solidifié un objectif commun parmi les participants. Il est prévu que chacun continue à maintenir ses aspirations initiales, à progresser ensemble et à créer encore plus de valeur dans ses efforts futurs.